手すきの独特な風合いが
手に取る人を虜にします
（私たちを知ってください）
About Us
私たちは、
日本の伝統文化を尊重し、
紙すきへの思いと歴史を大切にしています。
廃材を使用することで環境への配慮を行い、
安定的に漉き紙を提供することを目指しています。
紙漉き各工程をローテーションで分担します。
障がいの内容を配慮し、メンバー一人一人が
やりがいをもって取り組んでいます。
職場適応援助者（ジョブコーチ）制度を採用し、
障がい特性を踏まえた専門的な支援を行い、
障がい者の職場適応を図ります。
※スタッフの名前をクリック（タップ）すると詳しい情報を見ることができます。
※ジョブコーチ：企業に雇用される指導員で、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施する企業在籍型職場適応援助者養成研修又は厚生労働大臣が定める企業在籍型職場適応援助者養成研修を修了した者のことです。
橋本勝弘
紙漉き工房では営業・商品開発を担当しています。メンバーが一生懸命作っても、その紙が世の中に出なければ意味がありません。そのために喜ばれる商品に仕上げ、販路を開拓しています。
単なる高級嗜好ではなく、制約のなかで私達ができる範囲でより良いものを目指しています。
お客様の廃材等を入れる混抄紙もその一つです。アイデアを考え出すのも、お客様に買ってもらえるのも楽しい仕事です。是非手漉き紙の良さが皆さまに広まりますように！
長沼 剛
紙すき工房の責任者を担当しています。1年前に着任したばかりでまだまだ紙すきの勉強中ではありますが、毎日障がいのある仲間たちといっしょに苦労しながらもより良い手すきの紙を作り上げることに喜びを感じています。
また様々なイベントで紙すき体験も開催しており、子供から大人まで紙すきの素晴らしさを伝えていければと思います。
渡辺浩明
現在では指導する立場になりましたが、日々メンバー・スタッフと共に良いもの作ろうを合言葉に奮闘していますが、紙すきは奥が深い為、なかなか上手く行かない場面が多くありますが、工夫しながら作業に臨んでいます。
良品質も大事ですが、最も意識していることは一人ひとりが社会に貢献している事を認識させ、 楽しく・おかしく・おもしろいを共生出来る職場環境づくりで定着を目指し誇りを持って励んで行きます。
粕谷 章
紙すき工房では、主に制作物のデザインなどをしながら、スタッフのフォローを行っています。
皆が作り上げた手すき紙を、良い製品となるように心掛けて創作しています。 感性を磨いて、よりよいアイデアを出して作成し、作品を手にした人が喜んで頂けたら幸いです。
紙すき工房は、皆が職人魂を持って働く楽しい職場で、遣り甲斐を感じます。 毎日メンバーから元気をもらい、モチベーション高く楽しく仕事をしています。
| 会社名 | 東京都チャレンジドプラス TOPPAN株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-16-2 |
| 設立 | 1993年6月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 人数 | 従業員196名 うち障がい者145名 （2025年6月現在） |
お問い合わせ
Contact
紙すき工房へのお問い合わせはこちらからお願い致します。
紙づくり、イベント、紙すき体験、製品販売などに関する
ご相談やご質問、ご依頼等お待ちしております。
お客さまのお問合せに含まれる個人情報の取扱いについて、下記をご理解、同意いただいたうえで、「問合せフォーム」に入力ください。
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東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社（以下、「当社」といいます。）は、お問合せいただいたお客様に関する氏名、メールアドレスなどの個人情報（以下、「個人情報」といいます。）を下記のように取り扱います。
（利用目的）お問合せに対応させていただくための目的のみに利用いたします。
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（その他問合せ）お問合せには、当社にて対応しますが、TOPPANグループによる対応が必要と判断した場合には、ご了解を得た上で、グループ各社に対応を引継ぎ、当該窓口から直接返信させていただく場合があります。また、当ホームページへのお問合せは、TOPPANホールディングス広報本部が管理するサービスを利用しています。
（問合せ窓口） 個人情報取扱責任者：東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社 個人情報管理責任者 個人情報に関するご相談、開示等に関するお問合せ： 東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社 経営管理部 電話：03-3968-5800 FAX：03-3968-5858
2024年４月１日親会社のHPがリニューアルしました。
さまざまな障がいを持つ社員が働いています。
屋上菜園を中心にした活動情報をお届けしている
「小豆沢チャレンジファーム」のHPです。
2021年８月25日「らくゆく」がオープンしました。
車いすを利用している弊社社員の発案から事業化しました。