小豆沢チャレンジファームについて

農園事業の目的

1.障がい者が働きやすい場を増やすため

新しい業務へチャレンジをして新規雇用の拡大をし、
障がい者が働く場を増やします。

2.障がい者が働きがいを感じる農園を目指して

農作業に携わることで、
就業継続と自己意識（やりがい）向上を目指します。

3.ダイバーシティ＆インクルージョン雇用活動の社内理解

農作物の栽培や販売を通じて事業部門との交流をします。
将来的にはグリーンサポーターズクラブ創設を計画しています。

1.運営体制・人材配置について

常時対応の社員2名（作業リーダー＆コーチ）
作業は、部門内部での多能工対応。
3〜5名の新規障がいメンバーも募集しています。
栽培指導及びアドバイスは、屋上菜園指導に特化した
一般社団法人ジャパンベジタブルコミュニティ（JVEC）より受けて農業をします。

2.農園の構成について

東京都チャレンジドプラスTOPPAN株式会社の屋上の約230㎡にて、
プランター菜園（約40㎡）を12箇所作り、
化学的肥料、農薬を使わない野菜栽培をしています。

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2024年４月１日親会社のHPがリニューアルしました。
さまざまな障がいを持つ社員が働いています。

2021年８月25日「らくゆく」がオープンしました。
車いすを利用している弊社社員の発案から事業化しました。